Wat hoort er in een mobiliteitsbeleid?
Een mobiliteitsbeleid maakt voor iedereen duidelijk wie waar recht op heeft en waarom. Het is meer dan een autoregeling: het gaat over alle manieren waarop mensen reizen voor het werk, en over de keuzes die je daarin als werkgever maakt.
Bouwstenen van het beleid
- Doelgroepen en functiecategorieën: wie komt waarvoor in aanmerking.
- Vervoerskeuzes: leaseauto, mobiliteitsbudget, fiets, OV en deelmobiliteit.
- Normbedragen per categorie, marktconform en uitlegbaar.
- Duurzaamheidsdoelen en de aansluiting op de WPM-rapportage.
- Woon-werkverkeer, thuiswerken en de bijbehorende vergoedingen.
- Fiscaliteit en uitvoering, zodat het beleid ook administratief klopt.
Mobiliteitsbudget of leaseauto?
Steeds meer organisaties bieden naast of in plaats van de leaseauto een mobiliteitsbudget aan. Dat geeft medewerkers vrijheid en sluit aan bij verduurzaming, maar het is geen wondermiddel: voor wie veel en ver rijdt blijft de auto vaak het meest praktisch en voordelig.
De drie belangen in balans
- Kosten: het beleid moet betaalbaar en goed te beheren zijn.
- Duurzaamheid: lagere CO2 en aansluiting op de WPM-rapportage.
- Werkgeverschap: een regeling die aantrekkelijk en eerlijk is voor je mensen.
Een beleid dat alleen op kosten stuurt, knelt bij medewerkers. Een beleid dat alleen op wensen stuurt, loopt uit de hand. De kunst is de drie belangen tegelijk te bedienen, en dat is precies waar wij onafhankelijk in adviseren.
Zo pakken we het aan
- Mobiliteitsscan: de huidige kosten, reispatronen en CO2 in beeld.
- Beleid ontwerpen: doelgroepen, vervoerskeuzes en normbedragen.
- Vertalen naar een autoregeling en heldere normbedragen.
- Implementeren en communiceren, zodat het beleid gaat leven.
- Borgen en periodiek bijstellen op basis van de cijfers.